Wells Fargo pode recuperar parte do CEO da remuneração de John Stumpfs O conselho de administração da Wells Fargos está se inclinando para recuperar a remuneração baseada em ações do CEO da Wells Fargo, John Stumpf e Carrie Tolstedt, ex-chefe de banca comunitária, de acordo com The Wall Street Journals Emily Glazer. Glazer, citando fontes familiarizadas com o assunto, disse que o conselho estava planejando ter uma decisão sobre a compensação de Stumpfs na quinta-feira, quando o CEO está prestes a testemunhar na frente do Comitê de Serviços Financeiros da Casa. Não estava claro o quanto da compensação de Stumpfs ou Tolstedts seria arranhada de volta, mas The Journal calculou que a compensação total de Stumpfs, em Wells, tinha sido cerca de 160 milhões. Os quase 90 milhões de dólares em compensação baseada em ações concedidos a Tolstedt enquanto supervisionava a divisão que criou 2 milhões de contas de cartão de crédito e débito para clientes sem o conhecimento já foram criticados recentemente. Especialmente durante o depoimento de Stumpfs perante o Comitê Bancário do Senado. Os senadores repetidamente perguntaram a Stumpf se o banco retiraria algumas das opções de ações da Tolstedts e ele respondeu que não era membro do comitê do conselho diretor que supervisionava essa decisão. Além disso, alguns senadores mais notáveis da crítica de Wall Street, Elizabeth Warren, disseram que Stumpf deveria devolver um pouco de seu próprio salário. O escândalo entrou em erupção ao longo das últimas semanas desde que a Wells concordou em pagar 185 milhões em multas para o Departamento de Proteção Financeira do Consumidor, o Escritório de Controladoria da Moeda e o Ministério Público de Los Angeles para a criação de contas sem o conhecimento dos clientes. Isso chamou a atenção para a aposentadoria de Tolstedts, que foi anunciada em julho, uma vez que ela estava encarregada da divisão em que ocorreram as faltas do banca de varejo. Um representante da Wells Fargo não quis comentar. VEJA TAMBÉM: POLL: 86 dos americanos pensam que o CEO da Wells Fargos deve renunciar VEJA TAMBÉM: Wells Fargo tem um pedaço de escândalo nas mãos Wells Fargo pode recuperar parte do CEO John Stumpfs remuneração2007 Equity Incentive Compensation Plan Stock Option Award Agreement This Stock Option O Contrato de Prêmio (este 147Agrado148), datado da Data de Subsidiação estabelecido no Aviso do Subsídio de Opção anexado como Anexo A (o 147 Anúncio de Gênero148), é feito entre a Visa Inc. (a 147 Companhia148) e o Participante estabelecido no Subsídio Aviso prévio. O Aviso de Subvenção está incluído e faz parte deste Contrato. 1. Concessão da Opção. (A) Sob reserva das disposições deste Contrato e das disposições do Plano de Remuneração de Incentivo de Patrimônio de 2008 da Visa Inc. (o 147Plan148), a Companhia concede ao Participante, de acordo com o Plano, o direito e a opção (a 147Option148) para Compre a totalidade ou parte do número de ações da Classe A de Ações Ordinárias da Companhia (147Sartituras148) estabelecidas no Aviso de Subsídio no Preço da Opção por Ação e nos outros termos conforme estabelecido no Aviso de Subsídio. (B) A Opção destina-se a ser uma opção de compra não qualificada. 2. Exercício da Opção. A Opção torna-se exercível de acordo com o cronograma de exercicios e outros termos estabelecidos no Aviso de Subvenção. A Opção terminará no prazo de validade estabelecido na Notificação de Subvenção (a Data de Abertura 14714), sujeito a rescisão anterior conforme estabelecido no Plano e neste Contrato. 3. Método de Exercício da Opção. (A) O Participante pode exercer a Opção, na medida do possível, enviando um aviso escrito ou eletrônico ao Administrador do Plano de Ações de forma satisfatória para o Comitê especificando a quantidade de Ações em relação à qual a Opção está sendo exercida e Pagamento à Companhia do Preço de Opção agregado de acordo com a Seção 3 (b). (B) No momento em que o Participante exerce a Opção, o Participante deverá pagar o Preço de Opção das Ações sobre o qual a Opção está sendo exercida para a Companhia, sujeita a tais termos. Condições e limitações, conforme o Comitê pode prescrever: (i) em dinheiro ou equivalente (ii) por meio de licitação (por entrega efetiva ou atestado) de ações não comprometidas anteriormente adquiridas pelo Participante que exercem tal Opção com um Valor de Mercado Justo agregado no momento de Exercício igual ao preço total da opção (iii) um exercício sem dinheiro (com suporte de corretor) que cumpra todas as leis aplicáveis (iv) retenção de ações de outra forma entregue ao participante de acordo com a opção com um valor de mercado justo agregado no momento do exercício Igual ao preço de opção total ou (v) por uma combinação da contrapartida prevista nas cláusulas anteriores (i), (ii), (iii) e (iv). (C) A obrigação da Companhia de entregar as Ações a que o Participante tenha direito após o exercício da Opção está condicionada à satisfação do Participante no total da Companhia do Preço de Opção agregado dessas Ações e a retenção de imposto exigida relacionada a tal exercício. Salvo o disposto abaixo, a Opção deverá terminar e ser perdida após a Rescisão do Participante, e após a rescisão e perda da Opção, nenhuma Ação poderá ser adquirida sob a Opção. Não obstante qualquer coisa contida neste Contrato, a Opção não será exercida após a Data de Vencimento. (A) Término sem causa ou pelo participante. Após a Cessação do Participante pela Companhia ou uma Subsidiária ou Afiliada sem Causa (conforme definido abaixo) ou pelo Participante que não seja nas circunstâncias descritas no parágrafo (b), (c), (d) ou (e) desta Seção 4 , A Opção, na medida em que possa ser exercida a partir da data dessa Rescisão, poderá ser exercida por um período de 90 dias a partir da data dessa rescisão. (B) Morte e deficiência. Após a Cessação do Participante devido à morte ou invalidez permanente do Participante146 (conforme definido na Companhia146s, um Subsidiário146 ou um plano de invalidez de longo prazo da Afiliada146s sob o qual o Participante é coberto de tempos em tempos 147Disabilidade148), a Opção será, posteriormente, imediatamente Exercíveis para a totalidade ou parte do número total de Ações disponíveis para compra sob a Opção até o primeiro aniversário da data dessa rescisão. (C) Aposentadoria. Após a Resiliência do Participante devido à Rescisão do Participante146 ou após a obtenção da elegibilidade de aposentadoria normal de acordo com o plano de aposentadoria geralmente aplicável da Companhia, uma Subsidiária ou uma Afiliada sob a qual o Participante está coberto no seu país de origem (147Retirement148), o A opção será, posteriormente, exercitável para toda ou qualquer parte do número total de Ações disponíveis para compra sob a Opção até o terceiro aniversário da data dessa Rescisão. (D) Término por causa. Após a Cessação do Participante pela Companhia, uma Subsidiária ou uma Afiliada por Causa, qualquer parcela da Opção, adquirida ou não, que não tenha sido exercida, encerre imediatamente. (E) Mudança de Controle. Não obstante quaisquer disposições contrárias desta Seção 4, se ocorrer uma Mudança de Controle e, em qualquer momento antes do segundo (2º) aniversário de tal Mudança de Controle. O Participante incorre em uma Rescisão, seja pela Companhia, como por uma Subsidiária ou por um Afiliado sem Causa, ou pelo Participante por Bom Razão (conforme definido abaixo), então a Opção será exercível para a totalidade ou parte do número total de Ações Disponível para compra sob a opção até o primeiro aniversário da data dessa rescisão. Para evitar dúvidas, a Seção 14.1 (a) do Plano não se aplica à Opção na medida em que essa disposição esteja em conflito com esta Seção 4 (e). (F) Dias úteis. Se a data relevante até a qual a Opção de outra forma seria exercível especificada na Seção 4 (a), (b), (c) ou (e) não for um dia útil em que o escritório principal da Visa Inc. esteja aberto para negócios , Essa data relevante será considerada como imediatamente a seguir a esse dia útil para os fins dessa seção. Não obstante as disposições anteriores desta Seção 4, em nenhum caso a Opção poderá ser exercida após a Data de Vencimento. 5. Não Transferibilidade da Opção. A Opção não pode ser transferida de acordo com a vontade ou as leis de descendência e distribuição, e é exercível, durante a vigência do Participante, somente por ele fornecido. Contudo . Que o Comitê pode, a seu critério, permitir que a opção seja transferida sujeita às condições e limitações que o Comitê possa impor. Não obstante o que precede, durante a vida útil do Participante146, a Opção poderá ser transferida e exercida pelo ex-cônjuge do Participante146 de acordo com um pedido de relações domésticas aprovado pelo Comitê, de acordo com quaisquer procedimentos e sujeito a quaisquer limitações, como o Comitê Pode prescrever e sujeito à lei aplicável. 6. Impostos e retenções. No momento do recebimento de Ações no exercício de toda ou parte da Opção, o Participante deverá pagar à Companhia em dinheiro, ou fazer outros acordos, de acordo com o Artigo XVI do Plano, para a satisfação de quaisquer impostos De qualquer tipo e pagamentos de segurança social devidos ou potencialmente pagáveis ou obrigados a ser retidos em relação a tais Ações fornecidas. Contudo . Que de acordo com os procedimentos. E sujeito a quaisquer limitações que o Comitê possa prescrever e sujeito à lei aplicável, o Participante pode optar por satisfazer, no todo ou em parte, tais obrigações de retenção: (a) direcionando a Companhia para reter as Ações de outra forma susceptíveis de ser enviadas ao Participante após o exercício de A Opção, desde que, no entanto, o valor de qualquer Ação assim retida não exceda o montante necessário para satisfazer as obrigações de retenção de impostos federais, estaduais, locais e não-estaduais exigidas usando as taxas mínimas legais de retenção na fonte federal, estadual, local ou não - Os efeitos fiscais, incluindo os impostos sobre a folha de pagamento, que são aplicáveis ao rendimento tributável suplementar e / ou (b) a licitação à Companhia de uma série de Ações que são detidas pelo Participante (ou pelo Participante e seu cônjuge em conjunto) e compradas ou mantidas por O período de tempo necessário que seja necessário para evitar que a Companhia ou qualquer Subsidiária ou Afiliada incorrem em uma despesa contábil adversa e possuindo um Mercado Justo Global V A partir da data de exercício não superior a essas obrigações fiscais e outras. Qualquer eleição feita pelo Participante deve (i) ser feita em ou antes da data de exercício aplicável e (ii) irrevogável, feita por escrito, assinada pelo Participante e estará sujeita a quaisquer restrições ou limitações que o Comitê, em Seu único critério, julga apropriado. Independentemente de qualquer ação que a Companhia, um Afiliado e / ou uma Subsidiária leve em relação a qualquer ou todas as retenções de impostos (incluindo obrigações de contribuição da seguridade social, se houver), o Participante reconhece que a responsabilidade final por todos esses impostos é e continua sendo a responsabilidade do Participante146. (Ou a do beneficiário do participante146) e que nenhuma empresa, filial e / ou uma subsidiária: (a) faça quaisquer representações ou compromissos sobre o tratamento de qualquer retenção de imposto em relação a qualquer aspecto da Opção, incluindo a concessão Ou a sua aquisição, a venda subsequente de Ações e o recebimento de quaisquer dividendos ou (b) compromete-se a estruturar os termos da Opção ou qualquer aspecto da Opção para reduzir ou eliminar o passivo do Participante146 (ou seu beneficiário146s) por esse imposto . 7. Nenhum direito como acionista. Nem o Participante nem qualquer outra pessoa se tornarão o beneficiário efetivo das Ações sujeitas à Opção, nem terão direitos sobre dividendos ou outros direitos como acionista em relação a tais Ações, até que o Participante tenha realmente recebido essas Ações após o exercício Da Opção de acordo com os termos do Plano e deste Contrato. 8. Sem direito a emprego contínuo. Nem a Opção nem os termos contidos neste Contrato conferirão ao Participante quaisquer direitos ou reivindicações, exceto de acordo com as disposições expressas do Plano e deste Contrato, e não darão ao Participante qualquer direito expresso ou implícito a ser mantido no emprego Ou serviço da Companhia ou de qualquer Subsidiária ou Afiliada por qualquer período ou em qualquer posição específica ou a qualquer taxa de remuneração específica, nem restringir de forma alguma o direito da Companhia ou de qualquer Subsidiária ou Afiliada. Cujo direito é expressamente reservado, para modificar ou rescindir o emprego ou serviço do participante em qualquer momento por qualquer motivo. O Participante reconhece e concorda que qualquer direito de exercer a Opção é obtido apenas continuando como um funcionário da Companhia ou de uma Subsidiária ou Afiliada na vontade da Companhia ou da Subsidiária ou Afiliada ou a satisfação de quaisquer outros termos e condições aplicáveis contidos No Plano e no presente Contrato, e não pelo ato de ser contratado, sendo concedida a Opção ou adquirindo Ações no presente Contrato. Ao aceitar qualquer benefício ao abrigo deste Contrato, o Participante e qualquer pessoa que reivindique sob ou através do Participante deve ser considerado conclusivamente ter indicado sua aceitação, ratificação e consentimento para todos os termos e condições do Plano e deste Contrato E qualquer ação tomada no âmbito do Plano pelo Conselho, o Comitê ou a Companhia, em qualquer caso, de acordo com os termos e condições do Plano. A menos que definido aqui, os termos em maiúsculas são usados aqui conforme definido no Plano. No caso de qualquer conflito entre as disposições do Plano e o presente Contrato, as disposições do Plano deverão controlar, e este Contrato será considerado como sendo modificado em conformidade. Este Contrato está sujeito a todos os termos, disposições e condições do Plano, que são incorporados aqui por referência, e as regras, políticas e regulamentos que de vez em quando podem ser adotados pelo Comitê. Uma cópia em papel do Plano e do prospecto deve ser fornecida ao Participante mediante solicitação escrita do Participante146 na Companhia no 900 Metro Center Blvd. Foster City, Califórnia 94404, Atenção: Administrador do Plano de estoque. 10. Certos Termos Definidos. Para os propósitos deste Contrato, os seguintes termos devem ter os significados abaixo: (a) 147Cafe148 significa: (i) envolvimento em (A) conduta intencional ou grosseira ou (B) negligência voluntária ou grosseira (ii) repetidamente não aderindo Às direções dos superiores ou do Conselho de Administração ou às políticas e práticas escritas da Companhia, uma Subsidiária ou uma Afiliada (iii) a comissão de um crime ou um crime de turpitude moral, desonestidade, violação de confiança ou conduta comercial não ética ou qualquer Crime (s) envolvendo a Companhia, uma Subsidiária ou uma afiliada (iv) fraude, desvio ou desfalque (v) violação material do contrato de trabalho do Participante (se houver) com a Companhia, uma Subsidiária ou uma Afiliada (vi) atos ou omissões que constituem um Falha material para desempenhar substancialmente e adequadamente os deveres atribuídos ao Participante (vii) qualquer ato ilegal prejudicial à Companhia, a uma Subsidiária ou a uma Afiliada ou (viii) falha repetida de devotar substancialmente todo Participante146s b Tempo e esforços para a Companhia, uma Subsidiária ou um Afiliado, se exigido pelo contrato de trabalho do Participante146. Contudo . Que, se em qualquer momento específico, o Participante estiver sujeito a um contrato de trabalho efetivo com a Companhia, uma Subsidiária ou um Afiliado, em vez da definição acima mencionada, 147Capítulo148 terá, nesse momento, o significado que possa ser especificado nesse emprego acordo. (B) 147 Bom Razão148 significa: (i) uma redução material pela Companhia, uma Subsidiária ou uma Afiliada na taxa de salário base anual do Participante146 daquele vigente imediatamente antes da Mudança de Controle (ii) uma redução material pela Corporação Ou uma Subsidiária na oportunidade de bônus alvo anual do Participante146, da vigência imediatamente anterior à Mudança de Controle ou (iii) a Companhia, uma Subsidiária ou uma Afiliada exige que o Participante altere a localização principal do trabalho do Participante em um local que esteja em Excesso de cinquenta (50) milhas a partir da sua localização, imediatamente antes da mudança de controle. Não obstante o que precede, a rescisão de um participante por uma boa razão não ocorrerá a menos que (i) o Participante tenha notificado por escrito a Companhia, uma Subsidiária ou uma Afiliada, conforme aplicável, da Rescisão no prazo de trinta (30) dias após o Participante primeiro Toma conhecimento da ocorrência das circunstâncias que constituem Good Rason, especificando em detalhes razoáveis as circunstâncias que constituem Good Reason, e a Companhia, a Subsidiária ou a Afiliada, conforme o caso, falhou no prazo de trinta (30) dias após a recepção de tal Aviso para curar as circunstâncias que constituem Good Reason. O que precede o contrário, não obstante, se, em qualquer momento específico, o Participante estiver sujeito a um contrato de trabalho efetivo com a Companhia, uma Subsidiária ou uma Afiliada, então, em vez da definição acima, 147 Bom Razão148 terá, nesse momento, o significado como Podem ser especificados em tal contrato de trabalho. 11. Conformidade com leis e regulamentos. (A) A Opção e a obrigação da Companhia de vender e entregar as Ações no presente documento estarão sujeitas, em todos os aspectos, a: (i) todas as leis, regras e regulamentos federais e estaduais aplicáveis e (ii) qualquer registro, qualificação, aprovação ou outro Requisitos impostos por qualquer órgão ou órgão governamental ou regulador que o Comitê determine, a seu critério, necessário ou aplicável. Além disso, a Opção não pode ser exercida se seu exercício, ou o recebimento de Ações de acordo com o mesmo, seria contrário à lei aplicável. Se, em qualquer momento, a Companhia determinar, a seu critério, que a listagem, registro ou qualificação de Ações sobre qualquer troca nacional de valores mobiliários ou sob qualquer lei estadual ou federal, ou o consentimento ou aprovação de qualquer órgão regulador governamental, é necessário ou desejável, A Companhia não será obrigada a entregar certificados de Ações ao Participante ou a qualquer outra pessoa de acordo com este Contrato a menos que e até que essa listagem, registro, qualificação, consentimento ou aprovação tenha sido efetuada ou obtida, ou de outra forma prevista, livre de qualquer Condições não aceitáveis para a Companhia. (B) Pretende-se que as Ações recebidas após o exercício da Opção tenham sido registradas nos termos do Securities Act. Se o Participante for um afiliado148 da Companhia, como esse termo é definido na Regra 144 sob a Lei de Valores Mobiliários (147Rule 144148), o Participante não pode vender as Ações recebidas, exceto em conformidade com a Regra 144. Os Certificados que representam Ações emitidas para uma afiliação148 de A Companhia pode apresentar uma legenda que estabeleça tais restrições na disposição ou transferência das Ações, conforme a Companhia julgar apropriado para cumprir as leis de valores mobiliários federais e estaduais. (C) Se, no momento do exercício de toda ou parte da Opção, as Ações não estiverem registradas nos termos do Ato de Valores Mobiliários, ou não haja nenhum prospecto atual vigente nos termos do Ato de Valores Mobiliários com relação às Ações, o Participante deverá executar, Antes da entrega de qualquer Ação ao Participante pela Companhia de acordo com este Contrato, um contrato (na forma que a Companhia possa especificar) em que o Participante representa e garante que o Participante está comprando ou adquirindo as ações adquiridas ao abrigo deste Contrato Para a conta própria do Participante146, apenas para investimento e não com vista à revenda ou distribuição do mesmo, e representa e concorda que qualquer oferta subsequente para venda ou distribuição de qualquer tipo de tais Ações será feita de acordo com: (i) uma Declaração de registro em um formulário apropriado sob o Securities Act, cuja declaração de registro entrou em vigor e é atual no que diz respeito às Ações que estão sendo oferecidas ou vendidas ou (ii) a sp Isenção exclusiva dos requisitos de registro do Securities Act, mas, ao reivindicar tal isenção, o Participante deverá, antes de qualquer oferta de venda de tais Ações, obter uma opinião prévia favorável, em forma e substância satisfatória para a Companhia, de advogado ou Aprovado pela Companhia, quanto à aplicabilidade de tal isenção. Todas as notificações do sucessor do Participante ou do Participante146 ou cessionários permitidos serão dirigidas à Companhia no 900 Metro Center Blvd. Foster City, Califórnia 94404, Atenção: O Administrador do Plano de Ações, ou qualquer outro endereço que a Empresa especifique de tempos em tempos. Todas as notificações ao Participante devem ser endereçadas ao Participante no endereço do Participante146 nos registros da Empresa146. O Participante reconhece que qualquer receita derivada do exercício da Opção não afetará a participação ou os benefícios do participante em qualquer outro plano de benefício ou outro contrato ou acordo mantido pela Companhia ou qualquer Subsidiária ou Afiliada. 14 Política de Clawback. Não obstante qualquer outra disposição do presente Contrato em contrário, qualquer compensação de incentivo em dinheiro recebida pelo Participante, Ações Restritas concedidas e as Ações emitidas a seguir, e ou qualquer valor recebido com relação a qualquer venda de tais Ações, estará sujeito a potencial cancelamento, recuperação , Rescisão, retorno ou outra ação de acordo com os termos da Política de Clawback da Companhia, como pode ser alterada de tempos em tempos (a 147Policy148). O Participante concorda e concorda com o pedido, a implementação e a execução da (s) empresa (s) da (s) política (s) ou qualquer política similar estabelecida pela Companhia que se aplique ao Participante e (b) qualquer disposição de lei aplicável relativa ao cancelamento, rescisão, retorno ou Recuperação de compensação e concorda expressamente que a Companhia poderá tomar as ações necessárias para efetuar a Política, qualquer política similar (conforme aplicável ao Participante) ou a lei aplicável sem outro consentimento ou ação requerida pelo Participante. Na medida em que os termos deste Contrato e da Política ou qualquer política similar conflitem, os termos dessa política prevalecerão. Contrato de Prêmio de Opção de Compra de Ações (EUA) - Anexo A Aviso de Subsídio de OpçãoJob Eventos: Contratação Como funciona um clawback para tirar ganhos de minha compensação de capital próprio Uma provisão de clawback pode aparecer em seu contrato de trabalho, contrato de subsídio de ações ou plano de ações. Se for desencadeada, você deve render à empresa quaisquer ganhos de exercícios de opção ou aquisição restrita de ações, ou qualquer tipo de bônus ou compensação de incentivo, dentro de um determinado período. O clawback pode ser desencadeado se você deixar trabalhar para um concorrente direto ou se você se envolver em outra atividade prejudicial que viole cláusulas de garotos malvados, como divulgar segredos da empresa, solicitar empregados para um novo empreendimento ou perpetrar fraudes financeiras. Para impor o clawback, a empresa pode processá-lo para recuperar ganhos de compensação de ações. Se você ainda não exerceu suas opções, a empresa irá impedi-lo de se exercitar, cancelar todas as opções não exercidas e retirar ações restritas e compartilhamentos de desempenho resgatados. A empresa também tentará evitar que você venda as ações que você possui. Alerta: a Seção 954 da Lei de Proteção ao Consumidor Dodd-Frank Wall Street e Lei de Proteção ao Consumidor tornam imperativas as provisões de clawback para reavivações contábeis causadas pelo incumprimento das regras de relatório da SEC. As empresas devem recuperar os ganhos recebidos por qualquer executivo atual ou antigo que resulte da remuneração baseada em incentivos e foram pagos durante o período de três anos anterior à data em que a empresa é obrigada a preparar a atualização monetária contábil. A lei exige clawbacks para uma atualização, mesmo sem qualquer má conduta dos executivos. Em 1º de julho de 2015, a SEC emitiu regras de clawback propostas. Conforme exigido por Dodd-Frank. Para mais informações sobre as regras propostas, veja os comentários dos escritórios de advogados Ropes Gray. McGuireWoods. E Winston Strawn. Outro tipo de clawback entra em vigor somente se um tribunal considerar inválida ou não aplicável o acordo geral de não concorrência em seu contrato de trabalho. Em Olander v. Compass Bank (2004), o Tribunal de Apelações do 5º Circuito confirmou esse tipo de clawback alternativo. A empresa estruturou a perda de lucros das opções de ações como um backup que se aplica somente quando um tribunal considera que o noncompete separado de dois anos não é inválido ou não é executável. Quando o tribunal derrubou o noncompete ao se recusar a pedir ao ex-funcionário que trabalhasse em seu novo emprego, em vez disso, impôs a provisão de backup, exigindo que o executivo devolvesse seus ganhos de opções de ações. Parecia que esta compensação estava condicionada a que os executivos não competiam. Veja também outras perguntas freqüentes sobre: aplicação de clawback pela SEC e penalidades ao abrigo da Lei Sarbanes-Oxley, o impacto tributário e relatórios com um clawback, que não são dados de pesquisa completamente claros sobre provisões de clawback aplicadas pelas empresas no uso de provisões não convencionais (que podem incluir Clawbacks) Fora dos Estados Unidos, as provisões de cláusulas desencadeadas pela violação de um acordo contratual (por exemplo, não concorrência, não-diretiva) podem ser complicadas para as empresas imporem. O escritório de advocacia Baker McKenzie publicou um gráfico útil sobre as implicações internacionais de clawbacks de compensação de capital.
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